Kurallara Uyulmaması Halinde Ne Gibi Sorunlar Yaşanır ? Kuralların ihlali, disiplinsizlik, düzensizlik ve çatışmalara neden olabilir. İşbirliği bozulabilir, verimlilik düşebilir. Çalışanlar motivasyonlarını kaybedebilir. Şirket itibarı zarar görebilir. Kurallara uyulmaması disiplinsizlik ve kaos yaratır. Verimsiz çalışma ortamı…
Hiç yorum yok
Siz yorum yapın